Från 2004-2009 har ett stort antal försvarsmaktsanställda djupintervjuats och besvarat en omfattande enkät. Parallellt har svenska folket fått besvara motsvarande frågor och sist men inte minst har jämförelser gjorts dels med en panel av unga som har följts under tio år, dels med en global undersökning där invånarna i ett sextiotal länder har besvarat samma batteri av frågor i direktintervjuer. Skiljer sig Försvarsmaktens anställda i värderingar och grundsyn från medborgarna i allmänhet och hur skiljer sig svenska folkets värdegrund från andra länders? Ett omfattande forskningsarbete har resulterat i en rapportserie och en serie sammanfattande skrifter som blir tillgängliga via Försvarsmaktens webbplats. Under de kommande åren sker uppföljningar och lärdagar där resultaten kommer till nytta i den nya organisationen. Ambitionen med allt detta arbete är således inte att producera ytterligare en hyllvärmare utan att skapa en gedigen grund att stå på, som inte är producerad utifrån några särintressen utan verkligen har ambitionen att visa hur det är, utan förskönanden. Projektet
är unikt så till vida att uppdragsgivaren är både
Försvarsmakten, ytterst ÖB, och de fackliga organisationerna
tillsammans (ATO RALS bilaga 3, Utvecklingsgruppen). Resultaten har fortlöpande
presenterats för både försvarsledningen och ATO Utvecklingsgruppen. Läs mer: - Broschyren
"I. Försvarsmaktens värdegrund" [PDF 1.6 MB] Utskriftsalternativ: |